
Hogyan barátkozzunk a munkahelyen?
Hogyan barátkozzunk a munkahelyen?
Az, hogy mennyire érezzük magunkat jól a munkahelyünkön attól is függ, hogy milyen emberek környezetében kell eltöltenünk a munkaidőnket. Abban az esetben, hogy ha a munkahelyen sikerül igazi barátságokat kötnünk, akkor az növeli a teljesítőképességünket és az elkötelezettségünket is.
A munkahelyen a barátságok megtalálása egyáltalán nem egy könnyű feladat. A távmunka és a nem megegyező prioritások mind olyan tényezők, amelyek nagy mértékben megnehezítik az értelmes és jó minőségű barátságok kialakulását.
A Gallup felmérése szerint konkrét kapcsolat van a munkateljesítmény között és aközött, hogy van egy legjobb barátunk a munkahelyünkön. Azok a nők, akik azt válaszolták, hogy van egy legjobb barátjuk a munkahelyükön, több mint kétszer jobban elkötelezettek, mint azok akiknek nincsen.
1. A kis beszélgetések
A kis beszélgetések során időnként kínosan érezhetjük magunkat. Azonban elengedhetetlen az erős szövetségek létrejöttéhez. Vegyél részt a kis beszélgetésekben.
2. Fontos a testbeszéd
Abban az esetben, hogy ha keresztbe tett karokkal ülsz a munkahelyeden, az zavarhatja a kapcsolatok kialakulását és rossz benyomást tehet. Ha a testbeszédet nyitottságot sugároz, arra sarkallhatja az embereket, hogy közeledjenek hozzád.
3. Legyél hiteles és barátságos
Fontos, hogy ne legyünk túl rámenősek. Helyette legyen udvarias és barátságos a viselkedésünk. Azonban, ha a véleményünket kérdezik és nem értünk egyet valamivel, azt ne titkoljuk el. Ha megmutatjuk az igazi személyiségünket az emberek kedvelni fognak.
További tippek, hogy megtaláljuk a barátainkat a munkahelyünkön
Beszélgess a munkatársaiddal
Mutatkozz be a munkatársaidnak, akikkel a közösségi terekben találkozol
Ebédelj az irodai pihenőszobában
Vegyél részt a csoporttevékenységekben
Ajándékozz munkatársaidnak péksüteményeket vagy más kisebb figyelmességi ajándékokat

